• Trabajar siempre "mirando" el bienestar de los niños y jóvenes del proyecto.  Contestar con nuestros actos las preguntas que nos guían: ¿Qué es mejor para el proyecto? ¿Qué es mejor para los estudiantes?  
• Todos somos iguales y tenemos la misma responsabilidad ante el colectivo. Todos somos responsables de la evolución del proyecto: de traer ideas, de desarrollarlas y llevarlas a cabo a cabalidad y de crear un ambiente de paz y de trabajo en beneficio del proyecto y los estudiantes.
• Todos tenemos que dar el 100%.
• El diálogo es nuestra herramienta principal de "construcción". Debemos conversar las ideas, las diferencias y los puntos de encuentro siempre en un marco de respeto mutuo.
• Tenemos que escuchar las ideas de todos; todas las ideas son igualmente importantes.  Todas las opiniones son importantes.
• Presentar puntos de desencuentro con respeto y profundo amor por el otro.
• Respetar profundamente a los demás; cuando estamos juntos, cuando no estamos de frente. No hablar de otra persona ni de su trabajo de forma negativa sin ellos estar presentes. 
• Apoyarnos los unos a los otros.
• Tener profunda fe en el otro; confiar los unos en los otros.
• Tomar decisiones colectivas en consenso y apoyar 100% la decisión del grupo aun cuando no sea la nuestra personal. 
• El conocimiento y las buenas ideas son de todos.  Compartir ideas que vayan surgiendo, compartir alternativas y soluciones.  Todos somos responsables del todo.